Dans une note d’information adressée par courriel le 10 février 2023, nous vous annoncions le caractère obligatoire, à compter de 2025, d’un modèle rénové de bulletin de paie. Ce modèle prévoit notamment :
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un réaménagement des rubriques consacrées à la protection sociale complémentaire,
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la création d’une rubrique dédiée aux remboursements et déductions diverses.
Un arrêté publié le 14 août 2025 reporte à nouveau cette échéance. Après un premier décalage au 1er janvier 2026, l’entrée en vigueur du bulletin de paie rénové est désormais fixée au 1er janvier 2027.
Jusqu’à cette date, les employeurs pourront continuer d’utiliser le modèle dit “adapté”, qui permet de faire apparaître la mention du Net social, avant de basculer sur le modèle rénové obligatoire.
👉 Pour rappel, le Montant net social correspond au revenu net après déduction de l’ensemble des prélèvements sociaux obligatoires. Son affichage vise à simplifier les démarches des allocataires de prestations sociales et à harmoniser l’information transmise aux salariés.